集团内部控制评价结果反馈会召开
要求以评促优筑牢高质量发展根基

近日，集团党委书记、董事长廖安峰主持召开内部控制评价结果反馈会，系统总结工作成果，逐项分析优化措施，具体安排提升任务，要求以评促优筑牢高质量发展根基。集团领导曾歆、陈林、熊伟出席会议。

会议指出，本次评价是集团“刀刃向内”开展的首次系统性内部控制“体检”，旨在落实国资国企内部控制合规要求，呼应业务发展中的实际管理需求。评价过程坚持“客观务实、协同高效”原则，通过专业力量梳理管理难点、堵点，已推动一批问题立行立改，并牵引完成8项核心制度印发、11项制度修订，同时为未巡先改工作奠定了良好基础。

会议强调，内部控制评价的初衷是“以评促优”，目的是通过专业视角找准管理短板、明确优化方向。全体干部员工要站在推进企业治理体系和治理能力现代化的战略高度，让“定了就干”有制度支撑、“真抓实干”有流程保障，真正把内部控制要求融入业务全流程、管理各环节。各部门（企业）要以开放务实的心态对待评价成果，逐步将成果转化为规范工作、提高效率的有效举措；要强化协同联动，聚焦制度完善、流程优化、风险防控等关键环节，形成“全员参与、齐抓共管”的内部控制建设格局，以健全的内部控制体系保驾护航集团高质量发展。

集团各部门、二级企业主要负责人参加会议。

（审计风控部、综合管理部）