培根铸魂启新程 明道躬行向未来
简投集团新员工“三认识”入职培训圆满举行

在成都东部新区建设成型成势、简州新城发展纵深推进的关键阶段，简投集团迎来了一批朝气蓬勃的新生力量。12月22日，集团公司组织开展了2025年度新员工“三认识”入职培训。本次培训聚焦“认识新区、认识新城、认识简投”主线，通过专题授课、实地观摩与互动交流等形式，引导新员工深入把握新区战略、理解新城蓝图、融入集团文化，切实增强投身发展的思想自觉和行动能力。

启航·寄语与传承

培训在庄严而温馨的开班仪式中拉开帷幕。简投集团董事、总经理曾歆同志出席并讲话，代表集团对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，简投集团作为新区建设的主力军，责任重大、使命光荣。大家要铸牢政治忠诚，厚植国企担当，传承简投人攻坚克难、服务大局的优良传统，在重大项目建设与民生保障中主动作为；要保持“归零”心态，珍惜培训与“传帮带”契机，拓宽视野、深耕细研，锻造过硬履职能力；要践行“定了就干、真抓实干”理念，立足岗位、脚踏实地，将个人成长融入新区发展和集团转型的大局中，在实干中绽放青春风采。

铸魂·廉洁与警示

随后，新员工集体观看了警示教育片《输掉的青春》。该片通过剖析典型案例，深刻揭示年轻干部违纪违法的思想根源与惨痛代价，为大家敲响了廉洁自律的警钟。观影后，集团党委委员、纪委书记陈祥鱼同志结合工作实际，对新员工提出三点要求：一要深学纪律规矩，厘清行为边界，做到内化于心、外化于行；二要严守制度流程，净化“三圈”，做到慎独慎微、清廉自守；三要立足岗位担当，锤炼过硬作风，在实干中提升履职能力。

明道·战略与愿景

知所从来，方明所往。集团公司战略发展部部长雷伟以“简投集团战略规划及业务转型”为题，系统阐述了集团的发展历程、功能定位、核心业务与未来战略方向。他表示集团正加快向现代化城市综合运营服务商转型，新员工作为集团的新鲜血液，应深刻把握转型方向与战略意图，立足岗位实际服务集团战略部署，成为驱动转型实践、服务新区建设的关键支撑。

躬行·沉浸与体验

下午，集团公司组织新员工先后走进成都东部新区规划馆、简州新城规划馆、東目里、安置房等集团重点项目现场，开展了一场沉浸式的“新区发现之旅”，直观感受新区建设热潮与集团公司在城市运营、产业投资、民生保障等领域的实践成果，深刻领悟自身肩负的使命责任。随后，新员工走进集团综合服务中心，通过视频短片和现场讲解，全面呈现了简投集团在党的领导下不断开拓进取、服务新区建设的坚实足迹。

赋能·总结与期许

结业仪式上，集团公司党委专职副书记、董事、工会主席陈林同志作总结讲话，他勉励新员工：一要在学以致用中转化提升。坚持将培训内容与岗位实践紧密结合，做到学中干、干中学，持续提升服务新区发展的实际能力。二要在担当作为中实现价值。集团一直坚持“以实绩论英雄、凭贡献定奖惩”的用人导向，新员工要主动到改革发展的主战场去施展才干，以过硬业绩获得组织认可与事业发展。三要在协同奋进中成长成才。积极参与“传帮带”结对培养，在团队协作中锤炼作风、提升能力，在试用期考核中交出一份满意的答卷。

近年来，简投集团持续深化“三认识”培训品牌建设，着力上好入职第一课、系好从业第一扣、接好奋斗第一棒，使培训成为新员工融入集团、认同使命、赋能成长的重要环节。参训员工纷纷表示，将以此次培训为起点，以更饱满的热情、更坚实的步伐，积极融入团队、全力投身实践，在服务新区发展、谱写现代化公园城市示范区建设新篇章的进程中，展现简投担当与作为。

（党群人事部）